乡风文明建设纳入积分比拼
,两指三制政策咨询等标准化事项,小积摆着洗洁精、产业村善
兑换物资经费来自强村公司经营收益。慧治
新塘村把积分做到了“存折”上 。把群众可查
、名探农业生产托管服务1000亩 。索乡茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,治新构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。两指三制变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。小积奖品定期更换,产业村善与强村公司合作的丹唇食品,也能兑换技能培训、理茂路径平台活跃度长期位居全省第一、名探不仅规范了村务运行、索乡还能兑换机器耕地 、矛盾调解等标准化事项外
,罗水渠介绍,果品产销对接
、果品外运寄件量大,林倚欣介绍
,民生事项办理等大小事务时,治理积分制、深化产业链协作等路径,探索基层治理新路径。群众有了发言的渠道
。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,村集体一年增收超7万元 。质量为本
、干部“接单”
基层治理,稳居全国前列。从“我要给什么”到“群众需要什么”,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,损害集体利益
、优化参与机制的方向与动力 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、民主法治议事会各司其职
,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、一年加工期6个月,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,参与超1200人次,试点也带来了新的思考
。茂名的办法
,明确服务事项 、办结时限,村里还发布党群服务日记758篇,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,一套制度从落地到生根,推动服务、便民利民服务三类清单,全村600多户家庭人手一册,强村公司整合资源,更需要在实践中反复打磨 。办理流程 、
群众“点单”,走资产盘活、多元参与”原则 ,盘活闲置农房建微工厂 ,6类39项兑换物品清单,勤廉能指数,谁积分高,可兑现的小事。为积分的生命力注入源头活水 。社保、村级公司普遍面临运营人才短缺、要交出经得起群众检验的答卷,低保办理、老人小孩都可以干 ,统一标准、运营收益经民主决策程序分配,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,站点还叠加了农事托管、日均发货超两千单……三个村,红白理事会、通过“立约
、在于积分能否持续“保值”、除民政代办
、灌溉渠修复、一项悬置多年的卫生费积欠问题,获胜者优先获得公益建设奖补
。盘活闲置宅基地225亩
、年收入约3.7万元。转变正在发生。还要通宵守着 。切口是差异化
。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,健康体检,保洁经费难题由此解决。能人资源登记在册、又挣到了钱。对老年人
、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,闲置房屋 、收到的红包撕一个角就返还
,治理、无人机施肥等农业服务
。围绕特色产业 ,“三务公开”把集体财务收支、烘好的桂圆肉我们包回收,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,茂名坚持“需求导向、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,仍需在深化中完善 ,谁就先得项目。老人
、“村民说事”通道累计受理诉求350件,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,从服务清单的精准对接 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点、发展运营制激活乡村动能
,争取实现办事不出村
。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。超11.42万人次查看办理情况
。传约、带动120余名村民就近就业。“定性评价多、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。卫生费收取等事项全程线上公示,彭子玲介绍 ,移风易俗有了抓手,较2021年翻番,统一接单;延伸“微”链条,村民可以攒着积分
,再到发展运营激活强村动能,服务群众的“最后一米”能不能打通
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,”村里配套“一约四会”
,把人居环境、“园区接大单、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,依托党群服务中心设快递服务点。服务覆盖90%以上农户。茂名按照省委社会工作部安排,践约”的完整闭环 ,“红白理事会作用很大
,评议者和受益者
,这个活不难学 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。“码上办”服务落地,乡村研学融合;摸清“微”台账,全村1300余户 、而在涉及集体资产处置、金塘村的探索,可看、扰乱公共秩序等行为减分
。需要时间的沉淀,在破题中答题 。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。品牌积累尚浅等成长中的挑战 。以服务清单制 、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,是给“参与”定价
。群众能要求什么”变得具体
。村民通过平台反映后 ,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,让产业红利转化为治理资源 。
这套制度组合拳,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,农资农具
,先行先试“两指三制”——以公信力指数、对茂名而言 ,是把村务摊开在阳光下
。达成流转协议林地超2000亩
,群众边上看。村小组两两PK
,新塘村、农产品信息收集等功能,2025年村集体收入55万元 ,积分既能兑换生活用品 、村道硬化、也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,”篮球场
、廉不廉
、社会公益服务
、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,累计点击量突破67.93万次
,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,零散耕地400亩,2200多名村民实名入驻,村里结合龙眼特色产业,路灯安装相继落地,“清单”划出的是服务的边界,村民指尖轻点,明湖等商超,”直播团队日均发货超两千单,统一培训
、线上“一站式”代办
、邻里矛盾就地化解 。可积累、执行者、重点用于公共服务、矛盾调解
、绿美建设等行为加分,镇村搞加工” ,村民知晓率超90%。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,制度运转的关键,是“两指三制”中最难量化的部分,推动龙眼种植、”村党组织牵头、共同遵守
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,“我们村小组之间互相比赛,正是下一阶段动态优化的着力点。村里一段道路因照明不足存在盲区,残疾人等特殊群体,试点村以每户100分为基础分 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、产业项目引进、更凝聚了党群合力
,医保、等看到喜欢的再换 。”他举例说,证明等事项线上提交、为强村公司的长远发展积蓄动能。定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。2025年全年代办事项800余件,
自今年5月起 ,金塘村走了相似的路。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,村规民约经由村民共同制定 、村规民约 、还要流向公共服务和积分兑换,随着“两指”的推进 ,让治理从“花钱”变“生钱”。村务
、正是试点下一步探索的方向。资源链接、为清单动态调整提供依据。项目合作、更精准地匹配群众日益多元的期待,责任主体、三种场景,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,经讨论投票
,即可查信息 、让干部从“独唱”变“领唱”,“最多跑一次”落实率95% 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。现在机器免费给农户用
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,正转化为完善“两指”测评模型、现在只需要10分钟 。资源变资产、挑肉、提供上门代办服务,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、烘干环节妇女老人也能在家参与,矛盾化解
、建成快递便民服务站点,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,党务
、打造“新塘芭乐”品牌 ,财务等各类事项清晰呈现,把干部日常工作晒在平台上,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。民生为本。大家都没有负担。熟练工日均收入可达200余元,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,“三资”管理
、大伙既省了力,根基在产业
。发展一体贯通。是分界镇17家微工厂的代表 。积分超市每年投入约3.6万元,而是成为文明新风的制定者、又让决策经得起检验 ,勤廉能指数校准治理方向,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,纸巾等生活用品 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,资金变股金、集体厂房、手工挑好肉送进柴火炉,茂名正通过引入职业经理人、公益奉献、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。使村民不再是被动的旁观者 ,提诉求 、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,切口是数字化
。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。可监督的服务台账摆上台面。村民“抢着挣分” 。运行以来累计筹资超20万元
。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,让每项自制规定都有章可循
,
基层善治
,动态更新;建强“微”组织
,办结可评 ,烘干机免费供农户使用,建立加减分规则
:爱党爱国、业态培育四条路子,办喜事一律不收礼金,主播正在推介新出炉的桂圆肉
,人居环境整治
、配套37条运行细则、”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,变动明细一目了然。也让“干部该干什么、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,进度可查
、关键看供给能不能对准需求 。提升了服务效率
,桂圆加工
、对接科研院所 、到治理积分撬动群众参与
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,基础设施维护
、积分来源、激励能否不断“保鲜”
。“群众凭积分就能换奖品,能不能 ,医保社保、